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物流院召开2024年第一次职工大会 暨“百日攻坚大会战”生产经营调度会来源:admin时间:2024-09-26阅读量:1137
9月25日,物流院召开2024年第一次职工大会暨“百日攻坚大会战”生产经营调度会。审议人力资源管理制度体系,分析研究当前生产经营形势,部署下阶段生产经营重点工作,确保高质量完成全年各项生产经营指标。物流院党支部书记、执行董事兼总经理石君出席会议并讲话,工会主席、副总经理叶浩主持会议,物流院全体干部职工参加会议。
2024年第一届职工大会审议通过了《岗位与职级体系管理办法》《薪酬管理办法》《绩效管理办法》等办法。相关管理办法的出台,旨在进一步规范物流院人力资源管理工作,拓宽员工发展空间,完善员工薪酬激励、绩效管理机制,同时维护正常的劳动纪律和工作秩序。
“百日攻坚大会战”生产经营调度会传达了湖北港口集团1—9月生产经营调度会会议精神;物流所、水运所、招标中心、综合管理部分别围绕近期重点工作及下一步工作思路作汇报。
会议指出,面对激烈的市场竞争和复杂的外部环境,全体干部职工要统一思想,提高认识,将“百日攻坚”作为当前最重要的工作任务来抓,以时不我待的责任感和使命感,全力以赴投入到各项工作中去。
为了确保“百日攻坚”行动的顺利推进,石君提出了几点具体要求:
一是要锁定目标,加压奋进。牢牢咬定年初确定的目标任务不放松,确保完成年度任务额、营业收入、利润等刚性指标,深化核心任务,坚持项目为王,进一步提升工作质效。
二是要认清形势,正视问题。物流业作为国家战略发展的关键领域,其重要性不言而喻。在开展业务过程中,必须不断提升业务能力,确立更高的目标,积极担当,善于尽责,为企业高质量发展贡献力量。
三是要抢抓机遇,奋发有为。今年作为“十五五”规划编制的启动之年,各部门要把握时间节点、抢抓政策机遇、加强统筹调度,做好国家政策解读、申报重点方向等工作指导,高站位、高标准、高质量做好“十五五”规划编制谋划部署工作。
四是要严肃纪律,提升作风。以务实的工作态度着力加强作风建设,严肃工作纪律,不断提升监督质效。
会议要求,物流院全体干部职工要统一思想,迅速进入决战状态,各部门要紧紧围绕全年目标,明晰差距与不足,详细铺排下阶段工作计划,扎实推进年度各项重点工作,全力以赴冲刺年度目标,以决战姿态力争全年目标实现。